Zertifizierung

Zertifizierung

Sicherheitspolitik

Die Unternehmensleitung hat vor, organisatorische, praktische und wirtschaftliche Ressourcen mit der Zielsetzung zur Verfügung zu stellen, die Gesundheit und Sicherheit der Arbeiter auf dem Arbeitsplatz zu verbessern.
Zur Erreichung dieser Zielsetzungen setzt sich die Direktion dafür ein, ein Managementsystem von Arbeitssicherung und Gesundheitsschutz auf dem Arbeitsplatz (SGS) als Bestandteil seiner Arbeitsorganisation zu aktivieren.
Die Unternehmensleitung bemüht sich darum, die Sicherheitsaspekte aller bestehenden Unternehmenstätigkeiten und deren zukünftige Planung als bedeutende Aspekte ihrer Tätigkeit anzugreifen. Außerdem setzt sie sich dafür ein, die gesamte Unternehmensstruktur, vom Arbeitgeber, den Sicherheitsbeauftragten, Abteilungsleitern, angestellten Arbeitern, sowie Gelegenheitsarbeitern derartig zu organisieren, dass alle gemäß ihren jeweiligen Verantwortlichkeiten und Kompetenzen, Anteil haben, um die gesteckten Sicherheitszielsetzungen zu erreichen.
Die Unternehmensleitung setzt sich dafür ein, dass:

• Die vollständige Einhaltung der GELTENDEN GESETZGEBUNG in den Bereichen Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz als Priorität zu betrachten ist;
• DIE INFORMATION ÜBER RISIKEN des Unternehmens und die vorliegende POLITIK verbreitet und an alle Arbeiter und externen Angestellten mitgeteilt wird, die für die Organisation operieren; deren AUSBILDUNG mit speziellem Bezug auf die ausgeübte Tätigkeit ausgeführt und auf dem neuesten Stand gehalten wird;
• die BEFRAGUNG und BETEILIGUNG der Arbeiter, auch durch den Arbeitervertreter für die Sicherheit, hinsichtlich der Sicherheits- und Gesundheitsaspekte am Arbeitsplatz garantiert wird;
• alle Arbeiter ausgebildet, informiert und sensibilisiert werden, um die ihnen zugeteilten AUFGABEN hinsichtlich der Sicherheit auszuüben;
• die Unternehmensstruktur, gemäß ihren Zuständigkeiten und Kompetenzen, zum ERREICHEN DER zugeteilten SicherheitsZIELSETZUNGEN beiträgt;
• die Planung und Verwendung der Maschinen, Anlagen und Werkzeuge, der Arbeitsplätze und der organisatorischen Aspekte so erfolgt, dass die SICHERHEIT und GESUNDHEIT der Arbeiter, von Dritten und der Gemeinschaft, in der das Unternehmen arbeitet, gewährleistet wird;
• NOTWENDIGKEITEN, die im Verlauf der Arbeitstätigkeiten auftreten, schnell und leistungsfähig begegnet wird;
• die KOOPERATION zwischen den verschiedenen Unternehmensressourcen, die ZUSAMMENARBEIT mit den Unternehmerorganisationen und mit übergeordneten externen Behörden gefördert werden;
• die VORSICHTSMASSNAHMEN und die internen Untersuchungen zum Schutz der Sicherheit und Gesundheit der Arbeiter privilegiert werden, damit die Wahrscheinlichkeit von UNFÄLLEN, ARBEITSUNFÄLLEN, BERUFSKRANKHEITEN oder anderen Unregelmäßigkeiten VERMINDERT WERDEN.
• Die vorliegende POLITIK soll für alle betroffenen Parteien verfügbar gemacht werden, die darum bitten und soll auf der Internetseite des Unternehmens veröffentlicht werden, damit sie die höchst mögliche Verbreitung erhält.
• Politik, Zielsetzungen und die Umsetzung des SGS sollen regelmäßig überprüft werden, um eine ständige Verbesserung des Sicherheits- und Gesundheitsniveaus bei der Arbeit im Unternehmen zu erreichen.w