Certificaciones

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Política en materia de Seguridad

La dirección de la empresa se compromete a poner a disposición los recursos organizativos, instrumentales y económicos con el objetivo de mejorar la salud y la seguridad de sus trabajadores en su puesto de trabajo.
Para alcanzar dichos objetivos, la dirección se compromete a activar un Sistema de Gestión en materia de Seguridad y de Salud en el puesto de trabajo (SGS), como parte integrante de la propia organización del trabajo.
La dirección se compromete a afrontar los aspectos de la seguridad de todas las actividades empresariales ya existentes y en las futuras, como aspectos relevantes de la propia actividad. Se compromete además a organizar toda la estructura empresarial del responsable, RSPP, de los encargados, empleados de seguridad, trabajadores con contrato indefinido, trabajadores con contrato temporal, de tal forma que todos sean partícipes dependiendo de sus responsabilidades y competencias para alcanzar los objetivos de seguridad asignados.
La dirección de la empresa se compromete a que:

• Sea considerada una prioridad, el total respeto de la LEGISLACIÓN VIGENTE en materia de seguridad en el puesto de trabajo;
• LA INFORMACIÓN EN MATERIA DE RIEGOS LABORALES y la presente POLíTICA sea difundida y comunicada a todos los trabajadores y empleados que trabajan en la organización; en la FORMACIÓN de los mismos para que sea efectuada y actualizada en referencia a la actividad realizada;
• Sea garantizada la CONSULTA y la PARTICIPACIÓN de los trabajadores, incluso a través del representante sindical en materia de seguridad en el puesto de trabajo;
• Todos los trabajadores estén formados, informados y sensibilizados para realizar las TAREAS asignadas en materia de seguridad;
• La estructura empresarial partícipe, según las propias atribuciones y competencias, en el LOGRO DE LOS OBJETIVOS de seguridad asignados;
• El diseño y la utilización de las máquinas, de las instalaciones y de los equipamientos de los lugares de trabajo, de los métodos operativos y de los aspectos organizativos sean realizados para garantizar la SEGURIDAD y la SALUD de los trabajadores, de terceros y de la comunidad en la cual la empresa opera;
• Se realice con rapidez y eficacia según las NECESIDADES emergentes en el curso de las actividades del trabajo;
• A que se fomenten la COOPERACIÓN entre los diferentes recursos empresariales, la COLABORACIÓN con las organizaciones de emprendedores y con Entes externos.
• Sean privilegiadas las ACCIONES PREVENTIVAS y las investigaciones internas en la tutela de la seguridad y la salud de los trabajadores, para REDUCIR notablemente las probabilidades de INCIDENTES, ACCIDENTES, BAJAS MÉDICAS u otras no conformidades.
• La presente POLíTICA se encuentra disponible para todas las partes interesadas que lo soliciten, y se encuentra publicada en la página web de la empresa para su mayor difusión. Dicha política es examinada periodicamente, así como los objetivos y la actuación del SGS con el objetivo de obtener una mejora continua del nivel de seguridad en el puesto de trabajo.